Artyzen : Un service d'aide à domicile éco-responsable
Pouvez-vous vous présenter ?
Je m’appelle Pierre Minodier, je suis dirigeant de l’entreprise Artyzen, une société de ménage écologique que j’ai fondé avec ma compagne Sandrine. J’ai plutôt un parcours professionnel varié, avec des études dans le domaine de l’ingénierie ainsi que 20 ans d’expérience dans le milieu de la technologie.
Il y a deux ans, j’ai décidé de changer de voie. Avec ma compagne, nous souhaitons développer un projet social et environnemental, alors nous nous sommes enfin lancés dans l’aventure.
Pouvez-vous décrire votre entreprise, votre activité en quelques mots ?
Nous avons trois structures juridiques, qui sont toutes centrées sur le métier du ménage et du nettoyage. Nous avons une structure qui se nomme Artyzen, qui intervient pour les particuliers (ménage, repassage). Nous nous positionnons uniquement sur du ménage écologique, avec des produits éco-labellisés et naturels.
Nous avons une deuxième activité identique, mais destinée aux professionnels. Nous intervenons cette fois aussi au sein des bureaux, des cabinets médicaux etc… au nom d’Artizen Pro.
Et enfin, nous avons créé un centre de formation, l’Académie Karuna, pour les métiers de l’aide à domicile, les soignants etc….
Nous avons développé ses trois structures en fonction de nos besoins d’entreprises. Aujourd’hui nous comptabilisons environ 150 clients et une vingtaine de salariés.
Quelles sont les motivations qui vous ont poussé à créer une entreprise d’insertion ?
Au départ nous n’avons pas songé à créer une entreprise d’insertion. Cependant rapidement, nous nous sommes rendu compte avec les profils que nous recrutons, que nous agissons comme une entreprise d’insertion sans le savoir.
Ma compagne et moi-même, avons été accompagnés par Alter’Incub qui nous a conseillé de devenir une entreprise d’insertion. En effet, il s’agissait d’un modèle qui correspondait à nos engagements et à nos valeurs.
Suite à ça, nous avons obtenu l’agrément en janvier 2022, avec lequel nous comptabilisons 2 salariés en insertion.
Quels sont vos projets ? Avez-vous un projet de création de nouvelle activité?
Actuellement, nous travaillons avec 2 équipes de 7 à 8 salariés, réparties sur différents territoires d’intervention. À moyen terme, il serait intéressant de développer le nombre d’équipes sur Montpellier.
Nous aimerions aussi ouvrir une entité à Toulouse, étant donné que nous avons un modèle qui peut s’y prêter. Ainsi, nous souhaitons élargir notre activité en s’intéressant aussi aux métiers de l’aide à la personne, qui nécessite un autre type d’agrément.
Nous espérons élargir notre territoire d’intervention, mais aussi l’offre de service que nous proposons.
Pouvez-vous partager une belle histoire de votre entreprise (une sortie positive…) ?
Une de nos salariées, est une maman isolée avec deux enfants, qui bénéficiait du RSA pendant 2 ans. Il s’agit d’une personne qui a la volonté d’apprendre le métier. Actuellement, elle fournit un travail très appliqué, elle réussit à gérer ses clients en autonomie.
En ce qui concerne l’accompagnement socio-professionnel, nous travaillons avec le GES, qui lui a permis de clarifier ses problématiques budgétaires. C’est une personne qui selon moi, sera en sortie positive, que ce soit chez nous ou dans une autre entreprise.
Pourquoi avoir choisi d’adhérer à la FEI Occitanie ?
J’ai rencontré Cécile Jeanjacqques, grâce à une connaissance, qui dirige aussi une entreprise d’insertion. Cécile nous a beaucoup accompagnés lors de la structuration du dossier avec DIRECCTE. Cela s’est fait plutôt naturellement grâce au réseau.
Êtes-vous présents sur les réseaux sociaux ? Lesquels ?
Oui, nous sommes présents sur Facebook, LinkedIn, Instagram et même parfois sur Youtube.